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17
2023
-
03
凝“新”聚力，未來可期 | 國家石墨烯創新中心組織開展2023年第一批新員工入職培訓
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春風徐徐，萬物向新。近期國家石墨烯創新中心迎來了許多新員工，為石墨烯創新中心的發展注入了新鮮血液，增添了人才儲備力量。為使新入職員工更深刻地了解企業文化，更快地融入工作環境，增強員工歸屬感與責任感，3月15日下午，國家石墨烯創新中心組織開展了以“凝‘新’聚力，未來可期”為主題的2023年第一批新員工入職培訓。來自石墨烯創新中心及項目子公司的近30位新員工參加了此次培訓。國家石墨烯創新中心主任、中科院寧波材料所研究員劉兆平率高管團隊出席培訓會議。
近些年，我們全方位投入到“創建文明城”工作中來。在硬件方面，今年我們已經投入了400多萬元，新建了新時代文明實踐所，進行管線整治，針對“臟亂差”等情況增置基礎設施。在工作安排方面，我們在全區聘請了一百余名城市文明勸導員開展文明倡導工作。
劉兆平對新員工們加入國家石墨烯創新中心表示歡迎，并簡要介紹了石墨烯創新中心的創建歷程、運行機制及目標定位等情況。他指出入職培訓對于新員工有重要意義，希望大家盡快融入新環境，找準定位，精進技能，奮發有為。
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新員工們依次上臺進行了自我介紹，充分展現了朝氣蓬勃、積極進取的工作狀態和樂觀向上的精神面貌。
運營高管對各位新員工的入職表示歡迎并提出期望，希望大家能在各自崗位上發光發熱，和石墨烯創新中心共成長。
培訓會上，人力資源、采購、財務等業務負責人就企業文化、組織架構、規章制度及OA流程操作等方面進行了詳細講解。
通過此次培訓，新員工對公司文化、規章制度及總體情況有了全面的認識和了解，增強了工作的責任感和使命感。新員工代表表示，非常榮幸入職石墨烯創新中心，今天的培訓對了解公司制度、文化和組織架構等非常有幫助，希望盡快融入工作團隊，適應工作崗位，為把石墨烯創新中心建設成有國際影響力的高能級科創平臺貢獻自己的力量！
